IMPRESE, FOLGORI (SIC EUROPE): CHI PORTA UN AMICO TROVA UN TESORO, BONUS DI MILLE EURO A CHI PRESENTA UN AUTISTA

Parte la campagna “Chi porta un amico trova un tesoro”, iniziativa con la quale Sic Europe – azienda leader nel settore del trasporto, della logistica e del facility management – intende incentivare la collaborazione con i propri dipendenti. I lavoratori che riusciranno a portare un collega autista in Sic Europe verranno premiati dall’azienda con un bonus extra di mille euro. Non si tratta di un bonus in bene o servizi o altre agevolazioni, ma un “fuori busta” che verrà riconosciuto in busta paga e accreditato con lo stipendio. “E’ sempre più difficile trovare lavoratori qualificati – spiega Enrico Folgori, responsabile Strategia e Sviluppo di Sic Europe – In particolare è sempre più difficile trovare autisti. I motivi sono diversi: con la pandemia il settore del trasporto, in particolare quello del trasporto ultimo miglio, è letteralmente esploso, anche in considerazione del boom dell’e-commerce e degli acquisti on line conseguente al lockdown. Inoltre, quello dell’autista è un mestiere particolarmente logorante, che espone a diverse malattie professionali. E’ per questo che come Sic Europe in questi anni, grazie a un constante e costruttivo confronto con i sindacati, abbiamo predisposto screening gratuiti per i nostri dipendenti volti proprio a prevenire le malattie professionali”. Di qui la decisione di coinvolgere i propri dipendenti nella ricerca di nuovi autisti. “La nostra realtà imprenditoriale è cresciuta incredibilmente e di conseguenza anche la mole di lavoro. Per questo – aggiunge Folgori – invitiamo i nostri dipendenti ad aiutarci: se conoscono persone in grado di svolgere il lavoro di autista e di avere i requisiti professionali adatti, li invitiamo a segnalarceli, a mandarci i loro curriculum. Assumiamo in ogni parte d’Italia. Se il contratto verrà stipulato e il nuovo lavoratore supererà il periodo di prova, il dipendente che lo ha presentato riceverà in busta paga mille euro. I lavoratori sono il nostro più grande patrimonio: è naturale puntare su di loro per potenziare la nostra azienda e aumentare le nostre professionalità. Ed è normale e giusto che questa collaborazione venga retribuita. Sic Europe è una grande famiglia e in questa famiglia i dipendenti hanno un ruolo importantissimo”.